женское обаяние,
Давайте теперь посмотрим, что думают приверженцы второй позиции, считающие, что женщина намного эффективнее мужчины. Одни из них считают, что женщина может работать намного эффективнее, чем мужчина, если она в своей деятельности использует свои женские качества, такие как:
проявление мужчинами большей активности, чем женщинами,
наличие стремления ,
У мужчин оцениваются следующие критерии профессиональной успешности:
У мужчины намного больше времени, которое он может посвящать работе, так как он не связан материнством.
Стрессоустойчивость и эмоционально-физическая устойчивость у мужчин намного выше, чем у женщин.
Мужчина строит отношения в бизнесе, основываясь на таких критериях, как полезность и необходимость, а женщина на своих симпатиях.
Мужчина более логичен и дисциплинирован.
В поддержку того, что мужчины более эффективны в делах, выдвигаются следующие аргументы:
Рассмотрим отдельно каждую позицию и факторы профессиональной успешности мужчины и женщины.
И последняя, четвёртая позиция утверждает, что на профессиональную деятельность сотрудников их половая принадлежность никак не влияет.
Третья позиция считает, что мужчины и женщины одинаково эффективны, но при этом отличаются своим деловым стилем. Считается, что эффективность их работы зависит совершенно от других факторов.
Вторая позиция утверждает, что женщины способны принести больший вклад своей трудовой деятельностью, нежели мужчины.
Исходя из первой позиции, считается, что мужчины намного эффективнее женщин, как в роли руководителя, так и в роли исполнителя.
Основываясь на своём большом опыте в общении со специалистами различных сфер и уровней, можно с уверенностью сказать, что профессиональная успешность выделяет четыре основных позиции своего формирования. Эти позиции имеют прямое отношение к половой принадлежности работников.Успешность в профессиональной деятельности в разрезе половой принадлежности работника, вызывает в настоящее время массу дебатов. Можно с уверенностью сказать, что в России уже выделились четыре позиции, которых в большей или меньшей степени придерживаются все работодатели.
Опубликовано: Четверг, 15 Декабрь 2011.
Что влияет на успешность профессиональной деятельности мужчины и женщины - Основные критерии и факторы успешности
Что влияет на успешность профессиональной деятельности мужчины и женщины - Основные критерии и факторы успешности
Что влияет на успешность профессиональной деятельности мужчины и женщины - Основные критерии и факторы успешности - Всё о работе, работниках, работодателях
Комментариев нет:
Отправить комментарий